Αποτελεσματική η παρέμβαση του ΤΕΕ/ΤΚΜ στον e-ΕΦΚΑ για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ

Να κάνει αποδεκτές τις βεβαιώσεις προϋπηρεσίας του e-ΕΦΚΑ για χρήση στο ΑΣΕΠ, ακόμα και όταν δεν περιλαμβάνουν διάκριση μισθωτής – μη μισθωτής εργασίας, καλείται  το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού, με έγγραφο του ΕΦΚΑ, το οποίο αποτελεί συνέχεια της σχετικής -αποτελεσματικής όπως αποδείχτηκε- παρέμβασης του ΤΕΕ/ΤΚΜ.

Θυμίζουμε ότι με πρόσφατο έγγραφό του προς τον e-ΕΦΚΑ, το ΤΕΕ/ΤΚΜ επισήμανε τον κίνδυνο αποκλεισμού μηχανικών από διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την πλήρωση θέσεων σε φορείς του Δημοσίου, επισημαίνει το ΤΕΕ/ΤΚΜ με έγγραφό του προς τη διοίκηση του ΕΦΚΑ, σχετικά με την έκδοση βεβαίωσης του e-ΕΦΚΑ ως δικαιολογητικού απόδειξης εμπειρίας Μηχανικών.

Το πρόβλημα προέκυψε για τους υποψήφιους στην προκήρυξη 3Κ/21 (Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 62/25.11.2021).

Στο έγγραφο του προς το ΑΣΕΠ, ο e-ΕΦΚΑ δικαιώνει το ΤΕΕ/ΤΚΜ επισημαίνοντας ότι οι εν λόγω βεβαιώσεις θα πρέπει να γίνονται αποδεκτές “και η μη αναφορά της σχέσης απασχόλησης, να μην αποτελέσει αιτία αποκλεισμού των υποψηφίων, λόγω του μεταβατικού σταδίου ολοκλήρωσης των δομών του e-ΕΦΚΑ”.

Δείτε την αρχική παρέμβαση του ΤΕΕ/ΤΚΜ,  ΕΔΩ.

Δείτε το έγγραφο του e-ΕΦΚΑ προς το ΑΣΕΠ, ΕΔΩ.

Comments are closed