Επιστημονικά παιχνίδια για κορίτσια: σωστό ή λάθος;

Όλες οι μεγάλες εταιρείες, από τη Google μέχρι το Facebook, φαίνεται ότι επιθυμούν να έχουν περισσότερες γυναίκες στη λίστα μισθοδοσίας τους. Ο λόγος; Η δυναμική που δίνει στη λειτουργία μιας επιχείρησης το θηλυκό στοιχείο, η οποία επαληθεύεται πλήρως από τη στατιστική: έρευνα της McKinsey, που αφορούσε το διάστημα 2007-2009, έδειξε …